Wijkbeheerder

Wij zoeken een betrokken wijkbeheerder die zorgt voor de leefbaarheid rondom onze woningen. Ben jij zelfstandig, optimistisch en verbindend? Dan is dit jouw kans! In deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan een prettige woonomgeving voor onze huurders.

Wat ga je doen als Wijkbeheerder?

Als wijkbeheerder ben jij de oren, ogen en het gezicht van de organisatie in de wijk. Je onderhoudt contact met huurders, bewonersgroepen, wijkagenten, netwerkpartners en gemeenten. Je houdt toezicht op de gemeenschappelijke ruimten en buitenruimten, signaleert sociale problemen en pakt kleine overlastsituaties aan.

Omdat je dicht bij de huurders staat, ben je een belangrijke schakel in onze dienstverlening. Je werkt nauw samen met collega’s van sociaal beheer en andere afdelingen. Je draagt actief bij aan schone, veilige en leefbare wijken en zorgt ervoor dat bewoners zich gehoord en gesteund voelen.

Je kunt goed zelfstandig werken, komt afspraken na en bent niet bang om bewoners aan te spreken op gedrag. Ook in conflictsituaties blijf je rustig en zoek je naar een passende oplossing. En natuurlijk vier je behaalde successen samen met bewoners en collega’s.

  • Loondienst
  • Junior 1-3 jaar
  • MBO
  • 32 uur
  • Zuid-Holland

Wie ben jij?

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Zelfstandig, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig in de wijk
  • Proactief, oplossingsgericht en goed in plannen en organiseren
  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4, of relevante werkervaring
  • Affiniteit met leefbaarheid, wijkbeheer of sociaal beheer
  • Enkele jaren ervaring als wijkbeheerder, huismeester of beveiliger is een pré
  • Ook ervaring vanuit defensie, politie, horeca of zorg is waardevol

Wat worden je voorwaarden?

  • Een salaris tot maximaal € 3.755,- bruto per maand (schaal E cao Woondiensten, 36 uur)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%
  • 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
  • Een goed pensioen (circa 27%)
  • Opleidingsmogelijkheden via een afdelingsbudget en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar (max. € 4.500,-)
  • Een open, collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief

De kracht van Caja

Aanpakkers

We tonen inzet en passie in alles wat we doen. We denken in mogelijkheden en vinden altijd een directe weg vooruit.

Experts

We blinken uit met ons sterke netwerk. Wij hebben verstand van de markt. Daarom kun je altijd de beste uitkomst van ons verwachten.

Persoonlijk

Het gaat om jou, bij ons ben je geen nummer. We bouwen samen aan een goede band en sterke toekomst.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor betaalbare, duurzame en veilige wijken. We staan dicht bij onze huurders en weten wat er speelt in de buurt. Met korte lijnen, veel samenwerking en een open cultuur bouwen we aan kwaliteit – voor onze woningen én onze dienstverlening.

Contractondertekening vacatures bouw

Interesse in deze functie?

Vul hier je gegevens in en voeg je CV toe.

cv

Ik ga akkoord met de verwerking van mijn gegevens conform het privacy statement