Teamleider Bijzondere Verhuur en Verkoop
Wil jij werken aan sterke buurten met sterke voorzieningen? Ben jij een verbindende en ondernemende leider die teams motiveert en ontwikkelt? Dan is deze functie als teamleider iets voor jou!
Solliciteren op Teamleider Bijzondere Verhuur en Verkoop?
Wat ga je doen als Teamleider Bijzondere Verhuur en Verkoop?
Als Teamleider Verkoop en Bedrijfsonroerendgoed geef je leiding aan twee gespecialiseerde teams: Verkoop en Bedrijfsonroerendgoed (BOG). Het team BOG beheert en verhuurt bedrijfspanden, maatschappelijk vastgoed en parkeervoorzieningen. Het team Verkoop richt zich op de verkoopopgave en draagt bij aan de diversiteit binnen buurten.
Met circa twaalf medewerkers – waaronder BOG-coördinatoren, verhuurconsulenten en verkoopmakelaars – werk je aan het optimaliseren van de portefeuille, klanttevredenheid en rendement.
Je bent onderdeel van het MT Verhuur en werkt samen met collega-teamleiders aan de strategische doelstellingen. Daarbij houd je oog voor de maatschappelijke opgave én het financiële resultaat. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en innovatie binnen de teams en organisatiebreed.
Je houdt je bezig met:
· Het aansturen en ontwikkelen van twee gespecialiseerde teams.
· Het bewaken van de strategie voor verkoop en bedrijfsonroerendgoed.
· Relatiebeheer met ondernemers en maatschappelijke partners.
· Het faciliteren van de verkoopopgave en inspelen op marktontwikkelingen.
· Het versterken van de verbinding tussen commerciële resultaten en maatschappelijke doelen.
-
Loondienst -
Medior 3-7 jaar
-
HBO
-
36 uur
-
Noord Holland
Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider die richting geeft, vertrouwen wekt en medewerkers in hun kracht zet. Je hebt een stevige persoonlijkheid en weet de balans te bewaren tussen resultaat en mensgerichtheid. Je bent conceptueel sterk, creatief en ondernemend.
Daarnaast beschik je over:
· Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
· Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
· Kennis van wet- en regelgeving rondom BOG-contracten en zorgcontracten.
· Kennis van btw en commerciële vastgoedprocessen.
· Goede onderhandelingsvaardigheden en een sterke organisatiesensitiviteit.
· Het vermogen om te verbinden, motiveren en richting te geven
Wat worden je voorwaarden?
- Een salaris conform schaal K van de cao Woondiensten (max. € 6.745,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
- 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld.
- Een 100% ov-vergoeding of reiskostentegemoetkoming voor auto of fiets.
- Een eindejaarsuitkering afhankelijk van de organisatieresultaten.
- Een goed pensioen via SPW.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget.
- Een organisatie met aandacht voor vitaliteit, samenwerking en werkplezier.
De kracht van Caja
Aanpakkers
We tonen inzet en passie in alles wat we doen. We denken in mogelijkheden en vinden altijd een directe weg vooruit.
Experts
We blinken uit met ons sterke netwerk. Wij hebben verstand van de markt. Daarom kun je altijd de beste uitkomst van ons verwachten.
Persoonlijk
Het gaat om jou, bij ons ben je geen nummer. We bouwen samen aan een goede band en sterke toekomst.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een woningcorporatie die zich inzet voor leefbare en inclusieve buurten. De organisatie beheert en ontwikkelt woningen, bedrijfsonroerendgoed en maatschappelijk vastgoed. Samen met bewoners, ondernemers en partners werkt men aan wijken waar mensen zich thuis voelen en waar ruimte is voor lokale initiatieven en sterke voorzieningen.
Referenties van kandidaten
